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校园招聘

风正扬帆潮正涌
奋马扬鞭更当时

2023年应届大学毕业生校园招聘简章

风正扬帆潮正涌,奋马扬鞭更当时!即将毕业的2023届优秀学子们,新萄京ag65609com2023年秋季校园招聘正式启动啦!

下面是对企业和校园招聘政策的先容,希翼可以让大家了解和走近大家!

毕业生招聘条件及岗位

(一) 招聘基本条件

1.2021-2023年毕业的优秀本科及以上学历的应届毕业生,及优秀留学回国人员。

2.专业对口,学习成绩优异,综合素质良好。

3.身体及心理素质良好,吃苦耐劳。

4.服从企业在境内外各相关新萄京ag65609com|(集团)股份有限公司定期或临时性的岗位轮换。

5.在校期间无违规违纪情况,无专业课成绩不合格记录。

6.中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级(校级)以上奖励人员,同等条件下优先考虑。


(二) 招聘岗位
招聘岗位数量需求专业外语要求及其他要求

项目管理岗

(含管培生)

31人本科及以上学历,土木工程、工程管理(造价)、水利水电、给排水、电气工程等工程类专业本科学历要求通过大学英语四级,研究生学历要求通过大学英语六级

驻外翻译岗

(含管培生)

6本科及以上学历,英语、法语、葡萄牙语等相关专业英语、法语专四成绩良好,毕业前须通过专八考试;葡语须通过大学英语六级,且获得CAPLE考试C1及以上等级证书者优先。
驻外会计岗3本科以上学历,会计、财务管理及相关专业通过大学英语六级

审计岗

(国内)

1本科以上学历,审计、会计、财务管理及相关专业通过大学英语六级,有2年以上会计事务所岗位工作经验优先

党群、综合业务岗

(国内)

2硕士研究生学历,资讯、中文、哲学、思想政治教育、公共事业管理等相关专业;特别优秀者学历放宽至本科。通过大学英语六级,中共党员优先,具备良好的文学写作能力、具备良好的沟通与协调能力

薪酬福利政策

(一) 薪酬水平

1.入职转正第一年,境外施工管理岗位综合年薪28-36万元(不含项目效益奖金);驻外会计、翻译岗位综合年薪26-30万元(不含市场开拓奖金、项目效益奖)。

2.入职转正第一年,国内职能管理岗位综合年薪12-15万元。

3.管理培训生根据学历层次,培养期内另享受2000-3000元/月的培养补贴。

(二) 薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、汇率补贴、职业资格证书津贴等。

(三) 福利待遇

“六险两金”、带薪年休假及探亲假、工作日餐补、员工宿舍、职工福利体检、通讯费报销、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

(四) 文体活动

企业配备有健身房,每年组织踏春、秋游、年会等集体活动,并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。

招聘流程

(一) 投递简历

符合招聘基本条件的应届大学毕业生,须在企业网站招聘页面下载并填写《中江国际企业校园招聘报名表》,并提供以下佐证材料:

1.教育部学籍(学历)在线验证报告(PDF格式)。

2.硕士研究生须提供本科毕业证、学位证扫描件及学历验证报告(PDF格式);取得境外学历(位)的,还须提供教育部学历认证材料。

3.加盖学校教务处公章的成绩单(百分制),学分绩点证明及专业成绩排名证明。

4.外语等级证书扫描件。

5.在校期间各类获奖证书扫描件(如有)。

以上材料发送至企业招聘专用邮箱hrd@cjic.cn,邮件名称格式:姓名+学校+学院+专业及方向。

(二) 初试

1.企业将对应聘者投递的简历进行筛选,并邀请符合条件者进行面试(现场或网络视频面试)。具体时间、地点及形式以企业通知为准。

2.对于简历筛选及初试不通过者,不再另行通知结果。

(三) 复试

复试一般包括职业测评、笔试和结构化面试(现场或网络视频面试),外地高校学生来南昌参加复试产生的城市间交通费和住宿费,按企业员工差旅费标准凭票予以报销。具体时间、地点及具体形式以企业通知为准。

(四) 体检

通过复试的应届大学毕业生,根据企业安排参加统一的体检,体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,有关体检费用由企业承担。

(五) 签约及入职

通过体检的应届生与企业签订就业协议,并按企业规定时间办理入职报道手续;往届生按《录用意向函》规定时间办理入职报到手续。

人才发展与培养

(一) 培养方式

应届毕业生入职后,企业将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯引导等具体措施,为每一位新员工量身打造职业发展规划,让新员工可以快速找准自己的职业定位和发展方向。更有管理培训生“追光计划”、优秀年轻人才“星辰计划”以及优秀管理人才“灿星计划”等一系列人才培养和发展计划,为优秀年轻人才的成长和发展搭好台、铺好路。

(二) 管理培训生“追光计划”概况

国际承包项目管理培训生的培养周期为2.5年,培养期内进行专项培养,并享受培养补贴。培养期结束并顺利通过考核者,直接聘任为项目管理职务,且获得专业职级的晋升。参加选拔的要求具体如下:

1.选拔对象为2022年8月后入职的工程类和外语类应届大学毕业生员工(含毕业三年内的往届生),选拔总数不超过11人。

2.毕业院校为“双一流”高校本科及硕士应届毕业生,或普通院校应届硕士研究生,且本科及硕士期间就读的专业均为一本线招生专业。

3.参加选拔时(2023年7月),本科生不超过25周岁(1998年8月1日以后出生),硕士生不超过28周岁(1995年8月1日以后出生)。

4.学习成绩须满足以下两个条件之一:

(1)本科生在校期间综合学习成绩排名为专业前30%,硕士研究生在校期间综合学习成绩排名为前40%。

(2)本科生获得过1次(含)以上二等学业奖学金(校级及以上);硕士研究生获得过2次(含)以上研究生二等学业奖学金(校级及以上),或1次(含)以上研究生一等奖学金(校级及以上)。

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招聘联系方式

通讯地址:江西省南昌市红谷滩区丰和中大道1198号中江国际大厦1802  人力资源部

企业官网:www.cjic.cn 邮箱:hrd@cjic.cn

办公电话:0791-86372079    联系人:王先生/王女士

在线咨询QQ号:251320934,或519047858

校招QQ交流群:822720237


附件: 中国江西国际企业校园招聘报名表.docx

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